sábado, 14 de julio de 2012

BIENVENIDOS





Te doy la más cordial bienvenida a mi blog, un medio para expresar mi pensamiento y puntos de vista, al tiempo de darme la oportunidad de conocer tus ideas e inquietudes. Por este medio te mantendré al tanto de mis actividades, mis proyectos, y mis ideas. Espero sea esta una forma de acercarme a ti. En mi Blog compartiré contigo la maravillosa experiencia de ser Docente.


AGRADECIMIENTOS


A Dios porque ha estado conmigo a cada paso que doy, cuidándome y dándome fortaleza para continuar.

 A mis padres,  quienes a lo largo de mi vida han velado por mi bienestar y educación siendo  mi apoyo en todo momento. Depositando su entera confianza en cada reto que se me presentaba sin dudar ni un solo momento en mi inteligencia y capacidad.  Es por ellos que soy lo que soy ahora. Los amo con mi vida.

Quiero darles las gracias a todos los profesores que hicieron de mí una buena docente y una mejor persona.

En particular a la profesora Nelia Gonzalez quien me oriento durante toda la práctica, a la Directora Elida Añez por darme la oportunidad de realizar la práctica en la institución y a la Lic. Yubielis Paz por brindarme su apoyo y orientación además de abrirme las puertas de su aula.

A mis compañeras y amigas por el apoyo incondicional que me han brindado durante todo este tiempo.





CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES






OTRAS ACTIVIDADES

ELABORACIÓN DE CARTELERA DEL MES DE JUNIO


COMPETENCIA DE PORRISMO INTERCOLEGIAL



CIERRE DE PROYECTO DE APRENDIZAJE









ROL GERENTE EDUCATIVO

PLAN DE ACCIÓN


REGISTRO FOTOGRÁFICO

























CONCLUSIÓN

El docente, dentro y fuera de una institución educativa es visto como un líder.

El docente es un gerente educativo desarrollando los procesos administrativos de la organización, planificando, dirigiendo y controlando su labor dentro y fuera del aula, mediante actividades como la elaboración de informes evaluativos y fichas personales de cada educando.

ROL PROMOTOR SOCIAL

PLAN DE ACCIÓN


REGISTRO FOTOGRÁFICO




























CONCLUSIÓN

La participación e integración escuela-comunidad requiere constancia e insistencia para transformar la realidad que le rodea, pero al no exponer los docentes un apropiado desempeño de la gestión social, se muestra la no convergencia para su desarrollo y adecuación a los contextos sociales existentes. El docente es el principal agente para el cambio, por eso deben estar involucrados en todos los aspectos de la vida comunitaria, y deben adecuarse, en forma democrática.

El docente deberá asumir en su práctica profesional que tiene que estar implícito un elevado nivel de conciencia acerca de su grado de pertenencia con respecto a la realidad social donde se desenvuelve, para poder identificarse mejor con los problemas que surjan en la práctica educacional y en la búsqueda de soluciones a la problemática existente en la comunidad, acciones fundamentales para el logro de la  integración.

viernes, 13 de julio de 2012

ROL MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES

PLAN DE ACCIÓN



LISTA DE COTEJO


REGISTRO FOTOGRÁFICO
























CONCLUSIÓN

El docente debe ser innovador y abierto a todos los cambios, tecnologías y métodos, para que el educando sea un individuo analítico, critico, creativo, espontaneo, libre, sensible, curioso, imaginativo, autónomo, con espíritu de investigador, explorador y promotor.

Se deben organizar  planes, programas, proyectos y estrategias para el enriquecimiento de los procesos de aprendizaje y se logre el propósito de la planificación.

ROL ORIENTADOR

PLAN DE ACCIÓN



LISTA DE COTEJO


REGISTRO FOTOGRÁFICO


CONCLUSIÓN

Hay que ser docente pero también se debe ser amigo. Para que el educando tenga la confianza de expresarse en un momento de conflicto personal o académico, y su orientación pueda darse con mayor facilidad.

Todo docente debe ayudar a los educando a comprenderse a sí mismo y a los otros, responsabilizarse por su propio crecimiento personal y académico, realizar actividades que refuercen los valores (respeto y compañerismo), ya que estos no se dan en el salón de clase.

Hay que enseñar a ser honesto, generoso, feliz, honrado, libre, espontaneo, respetuoso y amoroso.

ROL INVESTIGADOR


PLAN DE ACCIÓN ROL INVESTIGADOR

 GRADO: 4to  “A”       
 TURNO: Diurno             
 MATRICULA     V: 15 H: 21     TOTAL 36  
 DOCENTE: Yubieli  Paz
 PASANTE: Lieska Sanchez

Objetivo General:
  Aplica diferentes estrategias para la búsqueda de información sobre las condiciones de infraestructura, personal docente, administrativos, obreros de la institución y  realiza un registro anecdótico de cada niño en el aula de clases.

ACTIVIDADES:                                                                
·        Entrevista  al Directivo y al docente
·        Observación.
·        Diagnosis inicial.
·        Diagnostico del ambiente de aprendizaje.
·        Diagnostico del aula.
·        Fotografías.




IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Nombre de plantel: Escuela Básica  Estadal Social de Avanzada Dr. Pedro Luengo”
Código: OD16312312
Dependencia: Estadal
Nivel o Modalidad: I y II Etapa de Educación Básica
Municipio Escolar: Mara.
Dirección: Santa Cruz de Mara. Sector: Las Viviendas Rurales. Diagonal al Estadio  Deportivo.

BREVE RESEÑA HISTÓRICA

    
     La E.B.E.S.A. “Dr. Pedro Luengo “, ubicada en el sector La Viviendas Rurales en Santa Cruz de Mara;  en su inicio, fue una escuela Unitaria. Entre los años de 1935 a 1936, funcionaba en un hato de la Familia Núñez Montero. Su fundador fue Daniel Núñez con la ayuda del Dr. Pedro Luengo, quien fue su primer maestro. El gobernador, de esa época,  Luís Roncayolo, fue quien ordenó la construcción de la escuela diagonal a la Plaza Bolívar de la comunidad, en el año 1940. Actualmente en esa edificación funciona la Unidad Educativa “José Antonio Almarza,”  liceo público del pueblo.

     Al elevar  la escuela a la categoría de graduada, se le colocó el nombre de Dr. Pedro Luengo, en honor al insigne profesional del derecho, quién fuera el Primer Vicerrector de La Universidad del Zulia en 1981, fecha de la fundación de la Magna Casa de Estudio del Estado Zulia.; y se supone era natural de esta localidad, pues pasaba sus vacaciones en un hato que existía a orillas de la Playa Santa Fe, muy querido y apreciado por los pobladores.

      Posteriormente se le construye una nueva sede en un amplio terreno ubicado en el Sector Las Viviendas Rurales de Santa Cruz de Mara, donde funciona actualmente. 

     Pertenece a la Secretaría Regional de Educación del Estado Zulia, y es Centro Piloto del programa de Escuelas Básicas Estadales Sociales de Avanzada que lleva adelante el Gobierno Regional.  Cuenta con una matrícula de 1117 alumnos y 43 docentes, distribuidos en la 1ra. Y 2da. Etapas de Educación Básica. De los 43 docentes el 50%  labora en el turno de la mañana y el resto por la tarde. Constituye la única escuela básica pública del sector.

BREVE BIOGRAFÍA DEL EPÓNIMO

     El Dr. Pedro Luengo, nace en el año 1938 e inició sus primeros estudios en el Seminario Tridentino, más tarde continúa en el Colegio Nacional de Maracaibo, donde a partir de 1857 se incorporó como examinador en diversas materias del Trienio Filosófico. A partir de marzo de 1881, fue catedrático de Pedagogía Primaria,  en el Colegio Federal, donde formó durante 16 años a los maestros del Zulia. Fue en varias ocasiones,  Vicerrector y Rector Encargado del Colegio Nacional y Federal.

     En 1981, al fundarse La Universidad del Zulia fue su primer Vicerrector,  cargo al cual renuncia al iniciarse el periodo de Bustamante, por la penetración del Positivismo y de las Teorías Evolucionistas que aquel propugnaba. Se le  considera,  un Importante Educador del siglo XX, sobre todo en el campo de la formación de los Primeros Pedagogos del Zulia y, fiel servidor en el área de la educación desde el Colegio Nacional hasta la Universidad, durante más de 40 años.   

     Según los informantes claves de la comunidad, dentro de los cuales destaca el Maestro Iván Montero, quien fuera docente y director de la Institución por treinta años,  el Dr. Pedro Luengo, era abogado de profesión, pero docente de oficio; quien vivía en Maracaibo y pasaba sus vacaciones en un hato alrededor de las playas de Santa Cruz de Mara. Durante sus vacaciones se dedicaba a dar clases a los niños y jóvenes de la comunidad. Fue fundador de la escuela junto con Daniel Núñez. Constituyéndose en el primer maestro de la escuela, cuando esta funcionaba en el hato propiedad  de la Familia Núñez Montero.

   SÍMBOLOS DE LA INSTITUCIÓN
a)   Himno
Himno a la E.B.S.A. “Dr. Pedro Luengo”

                                  Letra: Ledys Nucette Ríos y Vinicio Carrizo
                                  Música: Vinicio Carrizo



CORO

Escuela Social de Avanzada
                                         Sitio ilustre que llama al saber          
Patrimonio que en cada jornada
Nos demuestra el amor y el deber
Con respeto y lealtad abnegada
Que nos une en un solo ser


I

Pedro Luengo fue el nombre escogido
En honor a un gran hombre de brega
Para darte gracia y apellido
Como emblema de sublime entrega


II

Hoy el pueblo observa con gozo
El reflejo de tu formación
Y festeja con gran alborozo
El producto, arte y creación
  
III

Estudiante, eres Pedro Luengo

Y orgulloso has de estar en sus aulas
Muestra siempre tu serio abolengo
Con presencia por donde tú vas

b)   Bandera
           Diseño: Hebert Ríos, Elida Áñez y José Quintero
   
 Leyenda:

   La bandera de la E.B.E.S.A.  Dr. Pedro Luengo, está conformada por tres franjas  verticales de igual longitud pero diferente amplitud.  La franja derecha es de color verde y representa la vegetación,  riqueza agrícola y pecuaria, y la esperanza de formar ciudadanos útiles para la patria libre. La franja central blanca, más ancha,  representa la pureza de  sentimientos de los alumnos, así como la visión clara de la institución. En el extremo izquierdo esta la franja  de color azul, de igual tamaño que la verde, que representa las playas de la parroquia y al Lago de Maracaibo, fuentes principales de subsistencia económica y alimentaria de una gran parte de la familia santacruceña. La franja blanca contiene cuatro elementos de gran significación y de estrecha interrelación con el fin último de la escuela: El Sol, radiante,  representa la luz  que junto con el libro significa la luz del saber, el aprendizaje que se obtiene a través de  los libros. Esto se complementa con la lámpara, pues la escuela impulsadora de talentos aspira a egresar jóvenes con saberes, genios que brillen, a lo largo de su vida, como el constante  relámpago del catatumbo, que es el cuarto elemento presente.



                                                                         Autora: Ledys Nucette Ríos   

c)   Logotipo
Diseño: Laura Beltrán

         
     d)  Estandarte




e)   Lema:
    “E.B.E.S.A. Dr. Pedro Luengo Impulsadora de Talento   Educativo”
  

VISIÓN

 La Escuela Dr. Pedro Luengo, aspira ser la primera Escuela Básica Social de Avanzada del Municipio Mara, en lograr la excelencia educativa en sus estudiantes, con aprendizajes esenciales para la vida,  creando las estrategias para la integración escuela-familia-comunidad como alternativa de participación e integración comunitaria, bajo principios y valores sólidos éticos y morales,  que permitan un trabajo productivo, alcanzando logros significativos que responden a la visión de un proyecto sustentado en las transformaciones del quehacer educativo- comunitario”

 

MISIÓN

     La E.B.S.A. “Dr. Pedro Luengo”, asume como misión la formación integral de sus estudiantes en sus dimensiones humanísticas, científicas y tecnológicas acorde con el nuevo ciudadano critico, creativo, participativo, corresponsable de su desarrollo personal y profesional, con buenos hábitos, sustentado en valores morales y éticos, reflejados en una conciencia productiva y asertiva, comprometido a participar en las transformaciones sociales y en el desarrollo de su comunidad, con sentido de pertenencia a la escuela, la comunidad y a la familia

                                             DIAGNOSTICO                  
INFRAESTRUCTURA

     La E.B.S.A. Dr. Pedro Luengo posee una adecuada infraestructura, construida en un amplio terreno propio, todas sus instalaciones son de concreto, techadas con platabanda, en buenas condiciones de iluminación y ventilación.

v Posee los siguientes espacios físicos:
          Dirección, Subdirección-Secretaría,  Cruz Roja,  Biblioteca,  Aula Integrada,  Servicio de odontología, Proveeduría escolar, Difusión cultural-ambiente, Aula Virtual (saqueada), Cocina (PAEZ), Conserjería, Camerinos(2), Baños (5), Cancha deportiva, Salones de clase amplios(15),  Escenario (1)  (no en buenas condiciones), Comedor ( en vía de recuperación y reestructuración, que podría ser utilizado como salón de capacitación laboral), Lobby(1), Amplio patio central (1), Filtro de agua (1),Zonas verdes y área para estacionamiento y Vía de fácil acceso (En regulares condiciones)

v Servicios Básicos
Entre los servicios básicos cuenta con: red de cloacas,  agua por tubería y por cisterna, tanque de agua, cerca perimetral (Bloque), Por Gas Natural y por bombona, Aseo Urbano (pasa muy poco). Servicio Eléctrico.

v La escuela carece de:
Un amplio salón de usos múltiples, pero tiene espacio suficiente para su construcción.

Personal que labora en la institución
v Director 01
v Subdirectores 02
v Personal Docente:  43
v 30 Docentes de Aula y 13 Especiales
v Personal Administrativo 02
v Personal Obrero 13
v Madres Procesadoras 12

Matricula estudiantil y representantes
Alumnos 1260
Representantes 679

Horario de actividades
Mañana y Tarde

Programas aplicado en la Institución
v PEIC
v PA
v Programa Relámpago del Catatumbo
v Programa Rafael María Baralt
v Programas Olimpiadas de Matemáticas (POM)
v Programa Alimentario
v Manual de Convivencia
v Grupos de Gaitas con su respectivo instrumento

Diagnóstico de la Institución
En referencia a la infraestructura de la escuela está construida de concreto  armada de techo de platabanda en buen estado, dirección, subdirección- secretaría, proveeduría escolar, difusión cultural – ambiental, conserjería, cocina, camerinos, lobby en buen estado ,cruz roja y servicios de odontología sin funcionar, aula integrad trabajando solamente para la primera etapa, aula virtual saqueada, baños  en regular condiciones, cancha deportiva en buenas condiciones, salones de clase muy angosto, escenario falta de mantenimiento, comedor en vía de recuperación y patio central amplio.
En líneas generales el colegio cuenta con una buena infraestructura y el PEIC no se ejecuta con los dos consejos comunales existentes en la comunidad ya que no asisten a las invitaciones que se les hacen.


Diagnóstico del Salón
La sección de  4to grado sección A, turno mañana, consta de una matrícula estudiantil 36 (15 varones y 21 hembras) en edades comprendidas entre 9 y 11 años, docente Licenciada Yubielis Paz.
En cuanto al aula donde se llevó a cabo los roles del docente pude observar que el salón es muy pequeño, cuenta con 1 escritorio, 1 estante, 1 pizarra, 1 cartelera, 2 ventiladores y 2 lámparas, las paredes están falta de pintura, existe muy poca ventilación problema que afecta en gran medida el proceso se aprendizaje del alumno, los pupitres están en mal estado, ventanas y puertas en buen estado.
Observe que la mayoría de los estudiantes leen, escriben y construyen textos sencillos, aunque el 15 % de los alumnos no toman dictado y requieren ayuda con los procesos matemáticos como multiplicación y división de 2 cifras, se dio inicio al proyecto de aprendizaje que lleva por título Fomentar en el alumno el aseo personal en la institución y en el hogar


LISTA DE ALUMNOS


Aspectos a considerar en la investigación


Fisiológicos:
 Los estudiantes de  4to  grado  sección A tienen un desarrollo físico-mental normal. Solo  se presenta un caso de problemas de conducta.
Cognoscitivos:
         El grupo en general domina la lectura y escritura aunque poseen debilidades en el dictado, a través de esta investigación  observe que los estudiantes requieren de ayuda en el dictado y operaciones matemáticas (multiplicación y división de 2 cifras), cabe destacar que el grupo domina las áreas como ciencias sociales, ciencias naturales y estética, realizando trabajos manuales con destrezas, habilidades y creatividad.

Socio-Afectiva
En el transcurso de la investigación obtuve información de los alumnos y su núcleo familiar con la aplicación de un Registro Anecdótico, en el cual el 40 % de los estudiantes viven con sus papá, el 35 % viven con sus mamás o papás (pareja nueva) y el 5 % con sus abuelos.


Afectiva
Los datos que se obtendrán en el presente cuestionario serán de gran utilidad para el proceso enseñanza-aprendizaje, ya que permitirán elaborar un diagnóstico del alumno y su entorno familiar, por lo cual agradezco absoluta sinceridad.


Registro anecdótico

Nombre del Alumno: ______________________
Edad: _____________
Nombre del Papá: ________________________
Ocupación del Papá: ______________________
Nombre de la Mamá: ______________________
Ocupación de la Mamá: ____________________
Estado civil de los padres: _______________________
Observaciones: ________________________________  
                                                                                                  

Se aplicó este cuestionario a todos los  alumnos de este grado.
Es importante destacar que la mayoría de los alumnos no saben en que trabajan sus padres. Por lo tanto en su mayoría carecen de afectos debido a que provienen de hogares disfuncionales.


Familiar socio-económico y cultural.
 Se obtuvieron estos datos por la docente del aula, los padres y representantes trabajan0 como: obreros, comerciantes, transportista, latonero, docente, conserje, casa de familia, cubriendo de esta manera sus necesidades.

REGISTRO FOTOGRÁFICO 










CONCLUSIÓN

El  rol que cumple un docente es el rol investigador que es la base de todos los roles, además de enseñar, orientar y dirigir hay que ser observador, investigador, interpretar y comprender los fenómenos que se dan dentro y fuera del aula de clase. Involucrándose en el área afectiva del educando obteniendo información para que el aprendizaje sea más productivo y significativo.